思想政治工作是我们党的一项重要工作，要讲求工作艺术，产生“润物细无声”的效果。东北销售大连分公司全面贯彻落实新时代加强和改进思想政治工作的有关要求，大事做细，小事做透，平常事做精，把思想政治工作的针对性和渗透性真正体现出来，积极为公司建设世界一流示范企业营造和谐稳定的氛围。

提高站位，严格落实责任。结合深化改革等工作部署安排，分公司党委班子成员通过会议、个别谈话等多种方式，与干部员工分析形势、交流思想、凝聚共识，既确保深化改革的稳步推进，更关注员工的思想动态，为公司发展奠定基础。开展系列主题活动，以升旗仪式、宣誓活动、主题党日、先进人物宣讲等形式，激励党员干部凝心铸魂、筑牢根本，充分发挥先锋模范作用，助力分公司高质量发展。

凝聚共识，汇聚发展力量。大连分公司党委始终将学习贯彻党的二十大会议、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，确保习近平总书记和党中央决策部署、公司党委要求在分公司落实落地。发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，严格执行集体决策制度，确保决策“科学、民主、依法、合规”。牢牢掌握意识形态工作的领导权，突出以意识形态工作责任制为抓手，坚决守好用好意识形态阵地。

以人为本，创新方式方法。广泛征求员工群众的意见建议，畅通员工建议渠道。持续关爱员工身心健康，构建和谐、平等、信任、宽容的人文环境。坚持开展“五必访、六必谈”工作，对员工工作发生变化、家庭遭遇变故等开展走访慰问，今年共计慰问员工27人次，及时了解掌握员工的思想动态以及工作生活中面临的困难和问题。开展节日慰问品、员工生日蛋糕券电影票等采购发放；对13人次员工本人或直系亲属重大疾病开展慰问帮扶工作，推动“家文化”建设，让分公司更有温度、更有情怀、更有凝聚力。开展健身活动，设置篮球场、足球场等锻炼场所，积极组织员工参加健步走等活动，锻炼员工身体同时增进情感交流。

（大连/于炳群）